A kíváncsiság teret ad annak,
hogy valami új szülessen.
Vezetői és csapat coaching
munka- és szervezetpszichológiai háttérrel
Ahonnan jövök
Több mint tíz éve dolgozom kreatív szakmában - ebből éveken át csapatvezetőként, nagyvállalati és multinacionális környezetben.
Vezetőként és facilitátorként csapatokkal, egyéni helyzetekkel és működésbeli kérdésekkel dolgozom együtt - belülről látva, hogyan hat a nyomás, a felelősség és a bizonytalanság az emberekre. Ezekben a helyzetekben vált világossá számomra, hogy a nehéz működések ritkán „hibák”. Sokkal inkább érthető válaszok összetett helyzetekre, amelyek idővel megmerevedhetnek, és figyelmet kérnek.
Ebből a tapasztalati háttérből dolgozom, és azzal a meggyőződéssel, hogy az emberi működés megérthető - és ettől gyakran rendeződni kezd.
Amiben segíthetek
-
![gradient]()
Vezetői coaching
A vezetői szerep felelősséggel jár. Látható és kevésbé látható feszültségek, döntési magány, delegálás, csapatkonfliktus, valamint egyéb témák önmagukban és egymással párhuzamosan is megjelenhetnek.
A beszélgetésben a szerep és az ember együtt maradhat jelen. A figyelem kiterjed arra is, ami közted és a csapatod, szervezeted között történik.
-
![gradient]()
Csapatoknak
Közös gondolkodás szakmai közegben: a forma lehet workshop vagy előadás. Nem tréning. Inkább alkalom arra, hogy együtt ránézzünk arra, ami egyébként a háttérben marad.
Témák, amelyek a munkában is jelen vannak: szerepek, együttműködés, döntések, kimondatlan elvárások.
-
![gradient]()
Egyéni coaching
Van, hogy egy helyzet nem enged tovább, vagy éppen túl sok irányba húz egyszerre.
A döntések, határok, motiváció, szerepváltás, elakadások kérdéseiben a személyes és a szakmai nem mindig válik szét. A beszélgetés azt követi, ami most hangsúlyos, nem szükséges kész kérdéssel érkezni. A folyamat során kirajzolódhat, mi az, ami valóban számít.
Ahogyan a közös munka zajlik
Kezdet
Egy díjmentes beszélgetés, ahol megnézzük, mi foglalkoztat most.
Az egyéni alkalmak 60 percesek, amelyek között eltelik 1-2 hét.
Keret
Helyszín
Dolgozom online, illetve személyesen Budapesten.
Bizalom
Amit beszélgetéseink során megosztasz, köztünk marad.
A folyamatokról mondták
“A közös munka során több olyan felismerésem született, amelyek segítettek jobban megérteni saját működésemet, visszatérő mintáimat és aktuális helyzeteimet is. Külön értékesnek tartom, hogy a beszélgetések mellett kreatív, interaktív eszközöket is használt, illetve szakirodalmat ajánlott, amelyek sokszor egészen új nézőpontokat nyitottak meg számomra.”
— Marketing Menedzser
“Dalma érzelmi határokról szóló workshopja egyszerre adott mélységet és gyakorlati nézőpontot.”
— Senior Art Director
“Dalma öt alkalmas coaching folyamattal segített nekem. Segített, hogy facilitálta, hogy haladjunk a célkitűzéssel, azonban kitérő témákra is jutott tér. Úgy éreztem, hogy szívén viselte a sorsomat és figyelt rám, amennyire csak lehet. Végül sikerült a segítségével a célomat elérnem, köszönöm.”
— Senior QA Engineer
“Thank you for being my rock at the company over the past few months. Your support meant a great deal to me, and I am incredibly grateful for the bond we built. You have a real gift for coaching, and I feel fortunate to have had your guidance and support during this time.”
— Creative Copywriter
“I was surprised by the goodies and impressed how complex Dalma's professional background is. I felt that she's somebody who's not only qualified and experienced in leading and supporting others but also ambitious and eager to do it. So, she's credible to me. I'm glad such people exists at a corporate environment.”
— Workshop Résztvevő
Ami most kérdez benned, választ is rejt.
Ha szeretnéd, nézzünk rá közösen.
Hívj (+36 70 649 7067) vagy írj bátran.
Szakmai alapok
Coaching keret
Coaching szemléletemet a Gordon & TA Coach Képző Akadémián végzett képzések alapozták meg.
Pszichológia háttér
Munka- és szervezetpszichológus végzettséggel rendelkezem (ELTE). Ez a tudás háttérként van jelen: segít érteni működéseket, anélkül hogy irányítaná a folyamatot.
Kreatív iparági tapasztalat
Több mint tíz éve dolgozom vizuális szakemberként. Hazai és nemzetközi közegben, kis- és nagy ügynökségeknél, valamint multinacionális vállalati környezetben szereztem tapasztalatot.
Egyéni és csoportos folyamatok
Egyéni és csoportos folyamatokat egyaránt kísérek. A fókusz minden esetben ugyanaz: figyelmes tér, ahol lassabban láthatóvá válik, mi történik egyénileg és együtt.